Tableau de bord GRH gratuit : suivi et analyse des ressources humaines
Le tableau de bord GRH (gestion des ressources humaines) est un outil indispensable pour les entreprises qui souhaitent suivre et analyser leurs activités RH. Grâce à ce tableau, les dirigeants et les responsables RH peuvent mesurer les performances de leur entreprise, évaluer les résultats de leurs initiatives RH et prendre des décisions éclairées. Dans cette réponse, nous avons recensé les meilleurs tableaux de bord GRH gratuits disponibles sur le web.
Modèles de tableau de bord GRH gratuits
Les modèles de tableau de bord GRH gratuits sont des fichiers Excel que vous pouvez télécharger et utiliser pour suivre et analyser votre activité RH. Voici une sélection des meilleurs modèles de tableau de bord GRH gratuits sur le web :
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Eurécia ^1 : Eurécia propose un modèle de tableau de bord RH Excel gratuit que vous pouvez utiliser pour suivre vos indicateurs RH en un rien de temps. Ce tableau de bord RH inclut des indicateurs tels que le nombre de recrutements, le taux d'absentéisme et la formation.
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Factorial ^2 : Factorial propose un guide complet sur le tableau de bord RH, et inclut un modèle Excel gratuit que vous pouvez télécharger et personnaliser en fonction de vos besoins.
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Business-Plan-Excel ^3 : Business-Plan-Excel met à votre disposition un modèle de suivi et d'analyse des effectifs à télécharger gratuitement. Ce modèle est idéal pour le management des RH.
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QuickMS ^4 : QuickMS offre cinq exemples gratuits de tableaux de bord RH que vous pouvez télécharger et personnaliser en fonction de vos besoins.
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Hoggo ^5 : Hoggo offre un modèle de tableau de bord RH gratuit que vous pouvez utiliser pour gérer tous vos sujets RH en un rien de temps.
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Independant.io ^6 : Independant.io propose un modèle Excel gratuit de tableau de bord RH que vous pouvez télécharger et personnaliser en fonction de vos besoins.
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Cours-Gratuit ^7 : Cours-Gratuit met à votre disposition un modèle de tableau de bord RH sur Excel que vous pouvez télécharger gratuitement. Ce modèle est un outil de veille économique qui permet aux équipes des ressources humaines de suivre, d'analyser et de rapporter des données.
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Papy Excel ^8 : Papy Excel offre gratuitement un tableau de bord RH Excel fonctionnel, universel et très simple d'utilisation.
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Bitrix24 ^9 : Bitrix24 est une solution de gestion des ressources humaines qui permet d'élaborer des tableaux de bord RH pour votre entreprise. Bitrix24 propose également un logiciel gratuit de tableau de bord de ressources humaines.
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La Boite à Outils des RH ^10 : La Boite à Outils des RH propose un tableau de bord gratuit au format Excel pour les RH qui permet d'effectuer un suivi annuel des indicateurs essentiels de ces 5 domaines RH : la marque employeur, le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des talents.
Comment utiliser un tableau de bord RH ?
Les tableaux de bord RH sont des outils de suivi et d'analyse des activités RH. Ils permettent aux entreprises de mesurer et d'analyser les performances de leurs initiatives RH, de corriger les erreurs et de prendre des décisions éclairées. Voici quelques conseils pour utiliser un tableau de bord RH :
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Identifiez les indicateurs clés : les tableaux de bord RH doivent inclure les indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de vos initiatives RH. Ces indicateurs peuvent inclure le taux de rotation du personnel, le taux d'absentéisme, le nombre de candidatures à un poste ou encore le taux de satisfaction des employés.
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Définissez des objectifs : en définissant des objectifs clairs pour chaque indicateur de performance, vous pouvez mesurer facilement si vous êtes en train de progresser ou non.
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Collectez les données : pour remplir votre tableau de bord RH, vous devez collecter des données RH de votre entreprise. Ces données peuvent être obtenues à partir de vos systèmes RH, de sondages auprès des employés ou encore de sources externes.
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Analysez les données : analysez régulièrement les données de votre tableau de bord RH pour identifier les tendances, les succès ou les échecs. En utilisant des outils de visualisation des données, vous pouvez identifier rapidement les domaines qui nécessitent une attention particulière.
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Prenez des décisions : une fois que vous avez analysé les données de votre tableau de bord RH, vous pouvez prendre des décisions pour améliorer les initiatives RH de votre entreprise.
Conclusion
Un tableau de bord GRH est un outil puissant pour suivre et analyser les performances des initiatives RH de votre entreprise. Les modèles de tableau de bord GRH gratuits présentés dans cet article sont un bon point de départ pour créer un tableau de bord RH personnalisé pour votre entreprise. En suivant les conseils présentés ici, vous pouvez utiliser votre tableau de bord RH pour améliorer la prise de décision et l'efficacité de votre entreprise.
Le tableau de bord GRH gratuit est un outil précieux pour aider les entreprises à prendre des décisions informées sur la gestion de leurs ressources humaines. Les tableaux de bord GRH gratuits fournissent des informations sur les performances des employés, les contrats de travail, les dossiers de paie, les effectifs et les coûts associés à la main-d'œuvre. Ils peuvent également inclure des rapports sur les pratiques de recrutement et de sélection, le temps et les absences, ainsi que des informations sur les avantages et le bien-être des employés.
Les tableaux de bord GRH gratuits facilitent le suivi des performances, le renforcement de la productivité et l'amélioration des procédures opérationnelles. Les tableaux de bord GRH offrent une visibilité complète et aident les entreprises à surveiller et à améliorer les performances des employés. Ils aident les entreprises à comprendre les tendances des main-d'œuvre, le taux d'absentéisme, le niveau de performance et les coûts connexes, ce qui aide à prendre des décisions éclairées. De plus, les tableaux de bord GRH gratuits peuvent fournir des informations sur les dépenses et les procédures d'embauche, ainsi que sur les performances et les tendances des salaires.
Les tableaux de bord GRH gratuits offrent aux entreprises un moyen efficace de surveiller leurs RH. Ils sont faciles à utiliser et à mettre à jour et peuvent fournir une prévision rapide des performances futures des employés et des ressources financières. Les tableaux de bord GRH peuvent également aider les entreprises à comprendre les performances actuelles et futures.
Personnellement, j'ai util ...