Tableau de commandement pour l'année 2013
Lors de notre recherche sur le tableau de commandement pour l'année 2013, nous avons trouvé plusieurs résultats pertinents provenant du Ministère de l'Intérieur, de la marine nationale, de la gendarmerie nationale, ainsi que des statistiques sur la mortalité par suicide dans les forces armées.
Inscription au tableau d'avancement pour l'année 2013
Le Ministère de l'Intérieur a publié deux décisions portant sur l'inscription au tableau d'avancement pour l'année 2013 du personnel sous-officier de gendarmerie et de réserve. Ces décisions ont été publiées dans le Bulletin officiel du Ministère de l'Intérieur en 2013 et 2014. Les décisions portent sur les numéros 5454 et 23145 respectivement.
Commandement de la gendarmerie outre-mer
Une décision a été prise en 2013 par le Commandement de la gendarmerie outre-mer portant sur l'inscription au tableau d'avancement pour l'année 2013 du personnel de la gendarmerie. Cette décision a été publiée dans un bulletin officiel du Ministère de l'Intérieur en 2013.
Inscription au tableau de commandement pour l'année 2006
La marine nationale a inscrit des officiers de la marine nationale au tableau de commandement pour l'année 2006. Luc Jouvence est l'un de ces officiers. Toutefois, cette information n'est pas pertinente pour notre recherche.
Autorisation pour l'année 2013
Le texte de loi n°2013-1168 est une autorisation pour l'année 2013 relative à la programmation militaire pour les années 2014 à 2019. Cette loi concerne donc les années ultérieures à notre recherche.
Statistiques sur la mortalité par suicide dans les forces armées
Des rapports ont été publiés en 2018 et en 2019 sur la mortalité par suicide dans les forces armées au Canada. Ces rapports incluent des statistiques sur le nombre de suicides parmi le personnel militaire, classés par commandement. Cependant, ces informations ne sont pas directement liées à notre recherche.
En conclusion, notre recherche sur le tableau de commandement pour l'année 2013 nous a permis de trouver des informations pertinentes portant sur l'inscription de personnel dans des tableaux d'avancement pour l'année 2013 dans la gendarmerie nationale et de réserve. Nous avons également trouvé une décision de commandement de la gendarmerie outre-mer concernant l'inscription au tableau d'avancement pour l'année 2013. Toutefois, les autres résultats de notre recherche, tels que des rapports sur la mortalité par suicide dans les forces armées ou des lois concernant des années ultérieures, ne sont pas directement liés à notre requête initiale.
Arrêté du 27 décembre 2012 autorisant au titre de l'année 2013 l ...
www.legifrance.gouv.fr/jorf...[PDF] Rapport annuel - NATO.int
www.nato.int/nato_static_fl...Cette année nous nous sommes fixé un tableau de bord commun et réalisable pour 2013. Nous devons être ambitieux dans notre plan de travail et comprendre que la possibilité de réaliser chaque tâche est réelle. Notre possibilité d’atteindre ces objectifs nous permettra d’augmenter notre productivité.
Tout d’abord, nous devons définir clairement nos objectifs à atteindre et les délais prévus. Une fois que ces objectifs ont été définis, nous pouvons commencer à élaborer un plan de travail pour les atteindre et ainsi établir une liste de tâches. Il est important que ces tâches soient découpées en petites étapes qui seront plus faciles à réaliser et à suivre. Une fois que nous aurons tout réalisé, nous devons nous récompenser pour avoir fait de notre mieux afin de nous motiver à réussir.
Nous devons également mettre en place des mécanismes pour nous assurer que nous suivons nos plans de travail. Un tableau de bord hebdomadaire, mensuel ou trimestriel pourra nous aider à suivre notre progrès et à maintenir nos objectifs et nos ambitions à l’esprit. Chaque membre de l’équipe doit être responsable et se sentir investi, c’est-à-dire qu’il doit savoir ce qu’il doit faire et quand le faire.
En 2013, j'ai appliqué ce tableau de bord à plusieurs projets. J'ai défini les objectifs et établi un calendrier de travail à respecter. Chaque membre de l'équipe savait ce ...